破局新生,聚力前行。7月26日,濟南建工集團召開2025年上半年工作會議。會議全面回顧上半年經營發展成效,深入剖析存在的短板弱項,系統謀劃下半年重點任務,進一步激勵全體干部職工錨定年度目標,全力以赴確保各項經營指標圓滿完成。集團領導層、外部董事、各部室負責人員,所屬各一級企業領導班子成員及集團委派外部董事等77人參加會議。
會上,集團相關部室及所屬各一級企業負責同志對照年度目標任務,對上半年主要工作完成情況、存在的問題與不足、下半年的工作目標及謀劃等進行匯報發言。
集團黨委副書記、董事、總經理林華以《凝聚再提升 拓展再發力 以決戰決勝的姿態高質量完成全年目標任務》為題作集團上半年經濟運營情況工作分析報告,從年度目標、改革攻堅、主責主業、產業布局、創新發展及黨建引領等6個方面回顧上半年工作,提出主要問題和發展機遇,并對下半年的各項工作作出具體部署。
集團黨委書記、董事長曹曉巖以《保持戰略定力 推動企業高質量發展實現新突破》為題作會議總結講話,從“樹立信心和勇氣度過建筑行業的轉型期和分化期”,到“企業文化與團隊精神的塑造”,從微觀到宏觀、從一線到國家大環境透徹分析了當前集團面臨的形勢,指明了集團下一步的工作重點和發展方向。
會議指出,集團認真貫徹市委、市政府決策部署,按照“項目提升年”的總體要求,加快推動“凝聚拓展年”重點工作,生產經營業績實現逆勢增長,各項工作穩中有進。在當前經濟下行形勢下,集團取得現有經營成果實屬難能可貴,應當給予高度認可,但也必須清醒認識到,行業發展趨勢和集團內在經營管理還有諸多不穩定性和差距,完成全年目標仍面臨諸多挑戰。
會議強調,針對存在的問題,集團各部室和所屬各企業要引起高度重視,精準識別經營短板,有針對性地加以改進。既要理清思路,看到不足,更要保持戰略定力,推動集團高質量發展取得新突破,確保“凝聚拓展年”各項經營指標全面達成。
會議要求,集團各部室、所屬各企業要在會后第一時間召開專題會議,重點傳達本次會議精神,迅速開展宣貫落實,統一思想認識,形成發展合力;所屬各企業要提高政治敏銳性,強化矛盾化解,筑牢穩定防線,扎實做好信訪維穩工作;所屬各企業要抓好汛期安全生產工作,抓牢重要地點安全檢查,嚴格落實汛期值班值守,嚴格執行各項安全生產管理制度。
濟南建工集團上下將以此次重要會議為新的起點,在市委、市政府的堅強領導下,進一步統一思想和步調,貫徹落實集團戰略發展部署,深入踐行“強主業、精專業、立產業”的經營發展理念,真抓實干、勇于擔當,推動各項重點任務落地見效,以更加優異的經營業績向市委、市政府和集團全體職工交出一份滿意答卷。